Итоги третьего цикла сбора Предложений по улучшениям в Управлении
В ноябре 2025 года в нашем Управлении успешно завершился третий цикл сбора Предложений по улучшениям от сотрудников. Этот процесс уже прочно зарекомендовал себя как постоянный и эффективный инструмент для развития и совершенствования нашей работы, запущенный в рамках реализации проекта «Эффективный регион» в Республике Саха (Якутия) и внедрения принципов «Бережливого производства».
Что такое Предложения по улучшениям (ППУ)? ППУ – это возможность для каждого сотрудника стать активным участником изменений. Это механизм, который позволяет делиться своим ценным опытом, предлагать идеи и находить наиболее эффективные методы и приемы, способствующие оптимизации, повышению результативности и общему совершенствованию наших рабочих процессов. Это прямое влияние на общую производительность и условия труда.
Для удобства подачи предложений сотрудникам было предложено воспользоваться специальной онлайн-формой, доступ к которой осуществлялся посредством QR-кода.
Все поступившие предложения были рассмотрены Комиссией по ППУ. На общем собрании коллектива были подведены итоги третьего цикла и озвучены результаты: • Всего было подано 25 предложений. • Из них 13 идей были признаны перспективными и приняты к реализации. • Отдельной благодарности и признания удостоились авторы трёх лучших ППУ, чьи инициативы получили наивысшую оценку за инновационность и потенциальную эффективность.
Все одобренные к реализации ППУ уже переданы закрепленным за ними ответственным сотрудникам, которые в ближайшее время приступят к их детальной проработке и практическому воплощению.
Мы рады видеть, как из года в год растет вовлеченность наших сотрудников в этот важный процесс. Сбор предложений по улучшениям будет и впредь проводиться в нашем Управлении на ежегодной основе, стимулируя постоянное развитие. Благодарим каждого, кто проявил активность и инициативность!
